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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen, der unser Team dabei unterstützt, innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Marktchancen, die Entwicklung von Partnerschaften und die Förderung nachhaltiger Geschäftsmodelle im Gesundheitssektor. Sie analysieren Markttrends, bewerten potenzielle Geschäftsfelder und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um unsere Marktposition zu stärken. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Geschäftspläne zu erstellen, Präsentationen für die Geschäftsleitung vorzubereiten und die Umsetzung strategischer Initiativen zu überwachen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Finanzen zusammen, um Synergien zu nutzen und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und den Ausbau von Beziehungen zu Krankenhäusern, Versicherungen, Ärztenetzwerken und anderen relevanten Partnern im Gesundheitswesen zuständig. Sie bringen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Gesundheitsmarktes mit und sind in der Lage, komplexe Projekte effizient zu steuern. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl intern als auch extern überzeugend aufzutreten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Management im Gesundheitswesen gesammelt und sind mit den regulatorischen Anforderungen vertraut. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Akteuren
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Erstellung von Geschäftsplänen und Präsentationen
- Überwachung und Steuerung strategischer Projekte
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung
- Verhandlung und Abschluss von Kooperationsverträgen
- Pflege von Beziehungen zu Krankenhäusern, Versicherungen und Ärztenetzwerken
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitsmarktes und seiner Akteure
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Analysetools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Marktchancen vor?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Gesundheitsmarkt informiert?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Wettbewerbern?
- Wie bauen Sie nachhaltige Partnerschaften auf?
- Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell im Gesundheitswesen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Umsetzung neuer Strategien um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Projektmanagement?
